Bullshit Jobs · Chapitre 4
À quoi ça ressemble, d'avoir un job à la con ?
Sur la violence spirituelle – II
Le vécu d'un job à la con : l'ambiguïté, l'obligation de jouer la comédie, l'absence de récit qui donne sens à ce qu'on fait.
Le chapitre prolonge le précédent en examinant les formes concrètes de la souffrance décrite dans les témoignages. La première est l'ambiguïté : personne ne dit clairement que le poste est inutile, et le salarié doit deviner ce qu'on attend de lui.
La deuxième est la comédie : il faut paraître occupé, inventer des tâches, jouer un rôle sous le regard des collègues et des supérieurs. Cette mise en scène permanente produit une forme de honte et d'humiliation.
La troisième est l'absence de récit. Un travail utile s'inscrit dans une histoire que l'on peut raconter : ce que l'on a fait, pour qui, à quoi cela a servi. Le job à la con en prive, et l'on ne sait plus quoi dire de sa propre vie.
Graeber note aussi les stratégies de résistance : certains salariés détournent ce temps vide vers des activités personnelles, militantes ou créatives. Mais même ces ruses ne suppriment pas le sentiment d'être pris dans une absurdité.